採用情報
2026.01.20
【採用情報】ただ今2027年新卒採用の募集中です！
グループ概要
レナウン株式会社は小泉グループを構成する一社です
グループ理念
会社概要
■会社名：レナウン株式会社■所在地：大阪市中央区備後町3丁目1番8号 >>本社案内
■代表者：代表取締役社長 辰己 貴義
■事業内容：婦人服、紳士服および雑貨の企画・製造・販売 >>取扱いブランド
会社概要の詳細はこちらから >> 会社概要
レナウンでのお仕事 - 募集職種 -
大きく分けて、販売職・営業職があります
販売職
私たちは販売職を、お客様と一番近い距離で向き合い、その声を会社に届ける大切な存在だと考えています。 商品への愛着やモノづくりへの深い理解を持ち、お客様の想いに寄り添った提案ができることが、私たちの大きな強みです。 スーツやビジネスアイテムのようなシンプルな商品だからこそ、販売スタッフの品質への知識や提案力がお客様から選ばれ続ける理由になっています。主な業務内容
- 接客：どの職種よりもお客様に近い存在。ニーズを的確に聞き取り、お客様の個性を引き出しながら商品を提案
- ディスプレイ：ブランドの顔となる商品を店頭にディスプレイ。季節等により変更。売上に直結する重要な仕事
- 売上管理：店の売上を管理し、本部に報告。集計・分析することで売上の傾向や売れ筋を参考にして目標達成を目指す
- 納品・検品：お客様の手に渡る前に、商品に傷や汚れがないか確認。オーダー商品は注文した寸法との照合も
- 顧客フォロー：購入履歴や好みに基づき、アフターフォローや新商品入荷のお知らせ等、お客様との関係性を深めることで顧客満足度を高める
- チームワーク：個人ではなくお互い協力しながらチームで連携して接客。情報共有等チームワークを大切に売場を運営
営業職
営業職は会社・売場・取引先など、事業を運営する上で欠かせない大切な存在同士の関係構築が重要な業務の一つです。 お店が機能するために不可欠な販売スタッフのサポート、商品やノベルティなど社内の企画担当への提案、取引先との商談や販促策・イベントの立案、担当店舗の売上分析やマネジメントなど、仕事は多岐にわたります。 店舗担当営業のサポートがあるからこそ、販売スタッフが安心して働くことができるのです。店頭と二人三脚で目標売上達成に向けて日々励んでいます。主な業務内容
- 店頭サポート：店頭からの問合せ対応、売上や入荷予定の把握。勤怠管理やシフト管理などの店頭サポート業務全般
- スタッフ管理：販売スタッフの入退社や研修・育成などの管理。スタッフのモチベーション維持のための面談実施等
- 売上管理：担当店舗の売上目標の設定。目標達成に向けて投入商品を検討、店頭との打合せ等、売上向上に尽力
- 売場マネジメント：顧客満足度向上のため、店頭ヒアリングを実施。店ごとの売れ筋アイテムの分析などマネジメント業務全般
- 販売促進：季節ごとのイベントの企画・開催、店舗限定商品やノベルティ等を提案、実施
- 取引先との商談：出店先の担当者と商談や条件交渉、販促やイベントの提案。取引先の今後の計画についての聞き取り等
Elder's Voice - 先輩の声 -
Case 1. - 販売職 勤続10年
この仕事のやりがいは？
お客様と直接関わる仕事ですから、お客様の喜びや満足をダイレクトに知ることができるところです。 オーダーでスーツをお作りいただく際には、お客様のご要望や好み、普段のスタイルなど細かくヒアリングし、それに寄り添った提案をするようにしています。出来上がって袖を通してもらうまでは緊張や責任感を感じますが、気に入っていただけた笑顔が見られたり感謝の言葉をいただくと、この仕事をやっていてよかったと大きなやりがいを感じます。さらに再度ご来店いただき、また担当させていただけることもすごく嬉しいです。
この会社のいいところ
自分自身も未経験でこの会社に入社したので、ファッションのこと、スーツのことなど最初は右も左もわからないことだらけでしたが、店頭はチームワークで働いています。頼りになる先輩方が商品知識や接客方法、採寸など基礎からわかりやすく教えてくれました。 販売職で最も大切な接客も、よかったところや悪かったところをフィードバックしてもらえるので、自分では気づけなかったことも確認でき、少しずつ改善していくことができます。この業界を目指す方へ
アパレルの仕事というと、「ファッション好きでなければ」「センスが必要」そんなイメージを持つ方も多いかもしれません。でも販売でいちばん大切なのは「目の前のお客様とどれだけ真剣に向き合えるか」だと私は思っています。このお客様はどんな仕事をされているのか。どんな場面で着られるか。会話を重ねる中で少しずつ背景が見えてきて、お客様のニーズに寄り添った提案を喜んでもらえることは何年経っても嬉しいものです。 最初はなにもわからなくて当然です。私自身も入社当初は失敗ばかりでした。それでも、先輩やお客様に教えていただきながら、一着一着、一人ひとりと向き合う中で、少しずつ自分の言葉で提案できるようになり、自分の接客に自信が持てるようになりました。 服の販売は、人生の大切な場面に寄り添う仕事です。だからこそ、流行に敏感なだけではなく、お客様から信頼される存在であることが何よりも求められます。 人と話すことが好きな方。誰かの「特別な一日」を支える仕事がしたい方。ぜひ、私たちと一緒にこの仕事のやりがいを感じてみませんか。Case 2. - 販売職 勤続5年
この仕事のやりがいは？
ブランドを通してお客様を笑顔にできることが、一番のやりがいに繋がっています。自分の商品のよさに自信を持っているからこそ、私自身を通してその価値を伝え、一人でも多くのお客様に商品やブランドのすばらしさを伝えられたらと思っています。 様々な年齢や価値観のお客様と接することはとても楽しく、お話しする中でこちらが勉強になることも沢山あります。 お客様のニーズに合った商品を提案し、接客を通じでお客様に楽しい時間を提供したことが評価されて再来店いただけた時にはやりがいを感じますね。それにもちろん、日々の売上目標が達成できた時も充実感を感じる一つです。レナウンに入社した理由
私はもともとファッションが好きだったのでアパレル業界には興味があり、なかでも商品とお客様に一番に近い環境で働ける販売員を選びました。 レナウンが扱っているアクアスキュータムやダーバンはブランドとしての歴史も長く、家族も知っているブランドだったので、世代を問わず長く働き続けられるところに魅力を感じて入社を決めました。お店に配属されて実際に商品を取り扱ってみると、素材のよさや仕立てのよさに驚き、さすがに長い間お客様に愛され続けているブランドだと思い、ますます魅力を感じました。
この業界を目指す方へ
入社してたくさんのお客様と接するうちに、接客はただ「売る」だけの仕事ではなく「お客様の日常に寄り添う」仕事だと実感するようになりました。その人が「どこへ着て行きたいのか」、「誰に会いたいのか」、そんな想いを汲み取り、その先にある「人の想い」に、ささやかでも彩りを添えられる接客を目指しています。 初めてアクアスキュータムの商品を買ってくださった方がその後も何度かご来店いただくというお客様もいらっしゃいますが、お洋服のことやお客様自身のことなど楽しくお話しできる時間がとても楽しく、やりがいを感じます。 「人が好き」。その想いがあればアパレル業界でも必ず成長できます。ぜひ一歩踏み出してみてください。募集要項
| 初任給： | 220,000円（4大卒）、210,000円（短大・専門4年卒）、その他 |
|---|---|
| 雇用形態： | 正社員 |
| 勤務時間： | 〈販売職〉8時間（シフト制、勤務時間は配属先店舗の営業時間に準じる） 〈営業職〉9:00～17:45 |
| 福利厚生： | 各種社会保険完備、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休制度、介護休業、その他特別休暇あり |
| 年間休日： | 120日 |
| 昇給： | 年1回昇給制度あり |
| 賞与： | 実績に応じて年度末に支給（直近3年以上支給実績あり） |
| 勤務予定地： | 〈販売職〉全国の百貨店（採用地区にて勤務） 〈営業職〉東京都中央区 ※転勤はほぼありません（販売職は近郊店舗異動はあり） ※販売職は本人都合の別勤務地希望もある程度対応可能 |
| 研修制度： | 新卒社内研修、半年後フォロー研修、OJT研修、その他 |
| キャリアアップ： | （例1）販売：サブ >> チーフ >> エリアマネージャー（社内転換もあり） （例2）営業 >> アシスタントMD >> MD >> 課長 >> 部長 |
こんな方、お待ちしてます！
- 安定基盤のアパレル企業で長く活躍したい方
- ファッションが好き、おしゃれが好きな方
- 人と話をするのが好きな方、他人を思いやる心を持った方
- 仕事もプライベートも充実させたい方
エントリーについて
選考フロー
エントリー
選考を希望される方は、下記リンク「リクナビ」からエントリーをお願いします。確認後、採用担当よりWeb説明会の候補日をご連絡いたします。また「READY TO FASHION」では各エリアの販売職の募集（中途採用）を行っています。
参考リンク
> レナウン株式会社会社概要-グループビジョン
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