2026.03.05 ニュース！

 

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• 先輩の声
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• エントリーについて

グループ概要

レナウン株式会社は小泉グループを構成する一社です

グループ理念

会社概要

■会社名：レナウン株式会社
■所在地：大阪市中央区備後町3丁目1番8号　>>本社案内
■代表者：代表取締役社長 辰己 貴義
■事業内容：婦人服、紳士服および雑貨の企画・製造・販売　>>取扱いブランド

会社概要の詳細はこちらから　>> 会社概要

レナウンでのお仕事 - 募集職種 -

大きく分けて、販売職・営業職があります

販売職

私たちは販売職を、お客様と一番近い距離で向き合い、その声を会社に届ける大切な存在だと考えています。 商品への愛着やモノづくりへの深い理解を持ち、お客様の想いに寄り添った提案ができることが、私たちの大きな強みです。 スーツやビジネスアイテムのようなシンプルな商品だからこそ、販売スタッフの品質への知識や提案力がお客様から選ばれ続ける理由になっています。

主な業務内容

• 接客：どの職種よりもお客様に近い存在。ニーズを的確に聞き取り、お客様の個性を引き出しながら商品を提案
• ディスプレイ：ブランドの顔となる商品を店頭にディスプレイ。季節等により変更。売上に直結する重要な仕事
• 売上管理：店の売上を管理し、本部に報告。集計・分析することで売上の傾向や売れ筋を参考にして目標達成を目指す
• 納品・検品：お客様の手に渡る前に、商品に傷や汚れがないか確認。オーダー商品は注文した寸法との照合も
• 顧客フォロー：購入履歴や好みに基づき、アフターフォローや新商品入荷のお知らせ等、お客様との関係性を深めることで顧客満足度を高める
• チームワーク：個人ではなくお互い協力しながらチームで連携して接客。情報共有等チームワークを大切に売場を運営

 

営業職

営業職は会社・売場・取引先など、事業を運営する上で欠かせない大切な存在同士の関係構築が重要な業務の一つです。 お店が機能するために不可欠な販売スタッフのサポート、商品やノベルティなど社内の企画担当への提案、取引先との商談や販促策・イベントの立案、担当店舗の売上分析やマネジメントなど、仕事は多岐にわたります。 店舗担当営業のサポートがあるからこそ、販売スタッフが安心して働くことができるのです。店頭と二人三脚で目標売上達成に向けて日々励んでいます。

主な業務内容

• 店頭サポート：店頭からの問合せ対応、売上や入荷予定の把握。勤怠管理やシフト管理などの店頭サポート業務全般
• スタッフ管理：販売スタッフの入退社や研修・育成などの管理。スタッフのモチベーション維持のための面談実施等
• 売上管理：担当店舗の売上目標の設定。目標達成に向けて投入商品を検討、店頭との打合せ等、売上向上に尽力
• 売場マネジメント：顧客満足度向上のため、店頭ヒアリングを実施。店ごとの売れ筋アイテムの分析などマネジメント業務全般
• 販売促進：季節ごとのイベントの企画・開催、店舗限定商品やノベルティ等を提案、実施
• 取引先との商談：出店先の担当者と商談や条件交渉、販促やイベントの提案。取引先の今後の計画についての聞き取り等

Elder's Voice - 先輩の声 -

Case 1. - 販売職 勤続9年

この仕事のやりがいは？

2018年に販売職として入社し、現在はアクアスキュータムでサブチーフとして販売に携わっています。店頭スタッフは少数精鋭のため、早い段階から接客だけでなく店舗運営に関わる幅広い業務を経験できました。現在は自店の公式LINEアカウントも担当しており、店舗での販売を超えたお客様の満足度向上にも努めています。
アパレルの販売は、接客に限らず日々様々な場面で喜びを感じる機会の多い仕事ですが、やはりお客様に直接関わり、笑顔にできることが私にとって大きなやりがいです。以前あるお客さまから「『お気に入りのスタッフがいるからこのお洋服屋さんに行こう！』と思えたのはあなたが初めてです」とお言葉をいただけた時はとても嬉しかったですし、何年経っても忘れない大切にしている言葉です。普段“推し活”をしている身として、自分自身も誰かの楽しみになっていることにやりがいを感じます。

 

この業界を目指す方へ

私は「人と直接関わり、笑顔にする仕事」がしたいと思い、業界を問わず応募を続ける中でアパレルの販売に出会いました。
この仕事を通して気づいたのは、「お客様を笑顔にする方法は一つではない」ということ。商品やコーディネートの提案だけでなく、何気ない会話や悩みに寄り添う姿勢、細やかな気遣いなど、「その方にとっての最善」を真剣に考え、一人ひとりに誠実に向き合う。その積み重ねが、やがて大きな信頼と喜びにつながるのだと実感しています。
接客に興味のある方はぜひ、ものづくりへの想いが込められた商品とともに、たくさんの笑顔が生まれる時間を一緒につくってみませんか。

Case 2. - 販売職 勤続11年

この仕事のやりがいは？

2015年に入社以来、池袋、日本橋、玉川など複数の百貨店で、さまざまなブランドの販売に携わってきました。
現在はダーバンのチーフとしてショップを任されています。大ベテランの先輩チーフたちに囲まれながらも、勤続11年目で会社を支えるブランドの一つを任せていただけたことに、これまでの積み重ねの意味を実感すると同時に大きな責任と誇りを感じています。
ファッションを通してお客様と向き合い、その場で喜びを分かち合えることがこの仕事の魅力です。スーツは、仕事はもちろんセレモニーなど、その人の人生の節目にかかわる特別なアイテム。ですからスーツのフィッティングは、ある意味お客様の人生の節目に関わる大切な時間。丁寧なヒアリングを重ね、その方の想いに寄り添いながら、お客様にとっての最高の一着を形にしていく過程を何より大切にしています。
そして再びご来店いただき、「あなたにお願いしてよかった」と言っていただけたとき、この仕事を続けてきて本当によかったと心から感じます。

 

この業界を目指す方へ

「ファッション業界＝洋服に詳しくなければならない」と思われがちですが、私が一番大切だと感じているのは、目の前のお客様と真摯に向き合うことです。もちろん知識は力になりますが、それ以上に、お客様の話を丁寧に聞き、その方の背景や想いをくみ取ったうえで最適な提案ができることが、よりご満足いただける接客につながると感じています。
一生懸命向き合った分だけ、「ありがとう」という言葉や、お客様の笑顔として返ってくる。その瞬間に、この仕事のやりがいと達成感を強く実感できます。
「誰かの一日に寄り添いたい」「人と話すことが好き」そんな想いを持っている方なら、きっとこの業界で大きなやりがいを感じられるはずです。ぜひ希望を持って、一緒に挑戦してみませんか。

Case 3. - 販売職 勤続10年

この仕事のやりがいは？

お客様と直接関わる仕事ですから、お客様の喜びや満足をダイレクトに知ることができるところです。
オーダーでスーツをお作りいただく際には、お客様のご要望や好み、普段のスタイルなど細かくヒアリングし、それに寄り添った提案をするようにしています。出来上がって袖を通してもらうまでは緊張や責任感を感じますが、気に入っていただけた笑顔が見られたり感謝の言葉をいただくと、この仕事をやっていてよかったと大きなやりがいを感じます。さらに再度ご来店いただき、また担当させていただけることもすごく嬉しいです。

Case 4. - 販売職 勤続5年

この仕事のやりがいは？

ブランドを通してお客様を笑顔にできることが、一番のやりがいに繋がっています。自分の商品のよさに自信を持っているからこそ、私自身を通してその価値を伝え、一人でも多くのお客様に商品やブランドのすばらしさを伝えられたらと思っています。
様々な年齢や価値観のお客様と接することはとても楽しく、お話しする中でこちらが勉強になることも沢山あります。
お客様のニーズに合った商品を提案し、接客を通じでお客様に楽しい時間を提供したことが評価されて再来店いただけた時にはやりがいを感じますね。それにもちろん、日々の売上目標が達成できた時も充実感を感じる一つです。

 

この業界を目指す方へ

入社してたくさんのお客様と接するうちに、接客はただ「売る」だけの仕事ではなく「お客様の日常に寄り添う」仕事だと実感するようになりました。その人が「どこへ着て行きたいのか」、「誰に会いたいのか」、そんな想いを汲み取り、その先にある「人の想い」に、ささやかでも彩りを添えられる接客を目指しています。
初めてアクアスキュータムの商品を買ってくださった方がその後も何度かご来店いただくというお客様もいらっしゃいますが、お洋服のことやお客様自身のことなど楽しくお話しできる時間がとても楽しく、やりがいを感じます。
「人が好き」。その想いがあればアパレル業界でも必ず成長できます。ぜひ一歩踏み出してみてください。

募集要項

初任給：	220,000円（4大卒）、210,000円（短大・専門4年卒）、その他
雇用形態：	正社員
勤務時間：	〈販売職〉8時間（シフト制、勤務時間は配属先店舗の営業時間に準じる） 〈営業職〉9:00～17:45
福利厚生：	各種社会保険完備、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休制度、介護休業、その他特別休暇あり
年間休日：	120日
昇給：	年1回昇給制度あり
賞与：	実績に応じて年度末に支給（直近3年以上支給実績あり）
勤務予定地：	〈販売職〉全国の百貨店（採用地区にて勤務） 〈営業職〉東京都中央区 ※転勤はほぼありません（販売職は近郊店舗異動はあり） ※販売職は本人都合の別勤務地希望もある程度対応可能
研修制度：	新卒社内研修、半年後フォロー研修、OJT研修、その他
キャリアアップ：	（例1）販売：サブ >> チーフ >> エリアマネージャー（社内転換もあり） （例2）営業 >> アシスタントMD >> MD >> 課長 >> 部長

 

エントリーについて

選考フロー

エントリー

選考を希望される方は、下記リンク「リクナビ」からエントリーをお願いします。確認後、採用担当よりWeb説明会の候補日をご連絡いたします。また「READY TO FASHION」では各エリアの販売職の募集（中途採用）を行っています。

参考リンク

> レナウン株式会社会社概要
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